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  惠普挖人才不惜血本 新任CIO薪酬1530万美元


2005-07-17

 新浪科技讯 北京时间7月17日消息,根据惠普周五向美国证券交易委员会提交的报告,该公司新任首席信息长兰道尔-莫特(Randall Mott)的薪酬至少可以达到1530万美元。

  莫特本周一刚刚被惠普任命为首席信息长,此前他在戴尔担任同样的职务。加盟戴尔之前,莫特曾在沃尔玛工作过22年的时间,并为自己赢得了良好的声誉。报告显示,莫特在惠普的基本薪金为69万美元,同时他还获得了50万股惠普普通股期权。惠普将在2005财年和2006财年向莫特提供短期目标奖,其中有69万美元为保障奖金。此外,惠普在报告中称,为了弥补莫特离开戴尔给他本人带来的损失,惠普将向莫特提供220万美元的签约奖金。

  薪酬专家认为,惠普新任CEO马克-赫德(Mark Hurd)是一位非常精明的老板,签下莫特绝对物超所值。猎头公司Korn/Ferry的董事经理理查德-斯比茨(Richard Spitz)表示:“惠普的全球业务非常复杂,因此提高全球供应链的效率对于提升惠普的业绩至关重要。因此,我认为惠普签下莫特是一个明智之举。”

  莫特还获得了28.5万股惠普普通股,未来五年内每年可以上市流通20%。惠普股价本周五报收于24.94美元,按照这一价格,莫特获得股票总价值为711万美元。2005年到2008年期间,莫特有望获得700万美元的长期目标奖,其中500万美元为保障奖金。报告显示,莫特还将获得100万美元的搬家津贴。

  根据戴尔向美国证券交易委员会提交的最新报告,戴尔薪酬最高的五位高管中并没有莫特。2005财年,戴尔薪酬最高的五位高管的最低薪酬为52.2万美元。惠普表示,如果戴尔因惠普挖角而向莫特提起法律诉讼,惠普将向莫特提供合理的诉讼费用。

 
 

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