早些年留学生还非常吃香，如今海归在雇主看来已是屡见不鲜，去年回国的赵同学就跟我吐苦水：

“花了四五十万去英国读了硕士，回国几个月，投出的简历几十份，通知面试的有五家，进入二面的有两家，不幸的是，这两家也终于石沉大海。”

小赵焦虑的不能安睡，披着镀金马甲回来，亲戚朋友对她的工作都十分的重视，这种无形中的压力，让小赵忧心极了。

一年前的给学历镶金的想法，现如今却被现实打破，她都怀疑自己留学到底有没有意义。

低工资的不甘、地点太远了不行、规模不够大也不靠谱、实习时间太长转正无望，等等诸如此类的问题，让小赵几乎丧失了找工作的信心。

其实小赵的经历，也是众多留学生归国的真实写照，教育部数据显示，2015年度我国出国留学人员总数为52.37万人，回国40.91万人，较上一年增长了12.1%。

而在从1978年到2015年底的37年间，走出国门的留学生累计达404.21万人，毕业后回国发展的占79.87%。

庞大的留学生群体，让留学毕业生一回国便面临了前所未有的尴尬：

一方面，国内大学生人数占比节节高升，每年都是“最难就业年”；

另一方面，国内就业岗位需求逐渐下滑，使得越来越多的留学生归国后，并不急于找工作。

这一类留学生，了解到国内就业形势严峻后，并不急着马上就业，毕竟出国留学的家庭，经济条件大多比较好。

他们没有肩负养家糊口的重担，所以对工作品质有更高的追求，势要找到最称心如意的，于是就业的脚步就慢了。

在留学生归国找工作碰壁的这件事上，小赵并非个例，我了解到的小吴情况更加特殊。

她原有一个月入1.5万的轻松而稳定的工作，后来为了给自己充电，辞职去英国留学读硕士。

一年硕士回来，小吴一路过五关斩六将的终于获得了一家不错的公司的offer，然而最后给她定的薪水却连她之前的一半都不到。

倍受打击的小吴最终放弃了入职，而是选择创业，但这条路也不容易，她如今正在寻找志同道合的伙伴。

小编也问了一些其他人，大概总结了一下，为何留学生回国感觉工作难找，其中有一点被提及的：

专业实力不强关系不硬只能等待

其实这一点，在留学生中也很普遍。没学到真本事，回国找工作还得靠父母。

很多人都表示，1年学制，其中还包括3个月假期，除去休假和结业期，真正的学习时间不超过6个月，真的感觉自己没学到什么。

小赵自己也说过：

“本科没怎么好好学，毕业才发现走出校门根本找不到工作。为了让自己的学历更有竞争力，于是选择去英国读一年硕士。”

这一年，小赵确实很努力，却因为基础太差，勉强跟上进度，各方面表现也很平庸，刚过了语言关，学到点皮毛，就被“赶”回国了。

起初她以为，留学总归给自己镀了一层金，面对雇主自己有优势。可真正面对的时候才发现，这层镀金在雇主眼中并未被看重。

而当机会摆在她面前时，却又因自身能力不足而抓不住。这使得小赵越发的挫败，深以为自己那一年时间和几十万都白花了。

看到这里，估计有很多小伙伴心里已经瓦凉瓦凉了，还没出国，要不要讨论这么严肃的话题啊。

其实国内就业形势确实严峻，小编也并非要吓唬你们，而是想让小伙伴们知道，大家工作都不好找，这是个还算普遍的现象，所以真正面临的时候，不要太逼迫自己。

另外，为了尽可能避免这种现象，再唠叨几句：

1、一年硕士确实短，但更要努力提升自己，如果有高考精神，一年也能用作三年；

2、提醒还未出国的小伙伴，要跨专业申请留学，一定要量力而为。

小赵说了，真正学习的时间只有半年。如果基础知识差的话，很可能会浪费一年时间和几十万的留学费用。

故而选专业的时候，一定要选择适合自己的，不要因随大流而选了难啃的。

虽说留学生归国就业形势严峻，可很多人都不后悔出国留学，小赵说，自己常会想起在国外遇到的各种有趣的人和他们的生活方式，留学这个过程，让她的经历变得多彩起来。

“静下来思考，不急功近利，更加从容地思考自己的选择，慢一点又有什么关系呢?”

如今，出国留学已从以前的“精英化”逐步向“大众化”扩展。“海归”也从“黄金时代”逐步进入“镀金时代”。“海归”过剩，供过于求，自然也就没那么金贵了。

与此同时，“海归”的贬值也体现出用人单位不再单一看重留学背景，在招聘用人中更趋理性，愿意花高价雇“海归”撑门面的企业日益减少。

所以，找工作的时候，需要正确的评估自己，有些“海龟”认为，付出了巨大的时间成本和经济成本，低薪岗位配不上自己。

可事实却是，缺乏实践经验的他们，并不能胜任高薪岗位，于是就典型的高不成低不就的尴尬。

所以要想在竞争中胜出，首先要为自身找准定位，仅仅依靠留学光环远远不够，需要脚踏实地，一步步积累经验。

留学的经历确实可以为你增光，但这并不意味着一切，调整好心态，不过度高看自己的留学身份，也不认为留学就毫无意义，就像小赵说的：

留学的过程，只有经历过，才知道其精彩，那段成长，但凡经历过的，都将难以忘怀。