为了配合国家“一带一路”倡议，满足用人单位的国际化人才需求，同时方便外国留学生的实习、就业与创业，由教育部留学服务中心主办，北京大学(分数线,专业设置)、中关村科技园区海淀园管委会协办的“第五届来华留学人才招聘会（北京）”于2018年5月12日在北京成功举办。

参加本次招聘会的单位有中国铁建国际集团有限公司、中国建设银行股份有限公司、中国电建集团海外投资有限公司、华为技术有限公司、滴滴出行、同方威视技术股份有限公司等五十余家知名企事业单位，提供的岗位超过800个，行业涵盖土木工程、智能制造、新材料、电子信息科学与技术、金融、法律及文化教育等多个领域。共有来自北京大学、清华大学(分数线,专业设置)、中国人民大学(分数线,专业设置)、北京师范大学(分数线,专业设置)、中国科学院大学、天津大学(分数线,专业设置)、郑州大学等五十余所国内知名高校和科研机构的近5000名外国留学生参与应聘。参会的留学生来自美国、俄罗斯、泰国、印尼、马来西亚、韩国、越南、印度、巴基斯坦、新加坡、法国、德国、意大利、西班牙、瑞士、澳大利亚、新西兰、巴西、阿根廷、日本、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、伊朗、土耳其、尼日利亚和埃塞俄比亚等近百个国家。本届招聘会在参展企业数量、参观观众人数方面都超过往届，招聘会越来越受到用人单位和来华留学生的广泛欢迎，影响力逐渐扩大。

本届招聘会的一大亮点是中关村海淀科技园区的众多科技创新型企业的积极参与，尤其是以北京创客小镇科技有限公司为代表的中关村创业服务企业也将参与其中，他们将为来华留学生在华创业提供创业孵化支持。

招聘会在北京举办期间，来华留学人才就业创业研讨会同期举办。此外，“第五届来华留学人才招聘会（上海）”也将于5月20日在上海复旦大学举办。

随着我国“一带一路”建设的全面实施，我国在经济全球化条件下正积极参与国际合作与竞争，我国对国际化人才的需求也越来越大，国际化人才对于我国扩大开放领域，优化开放结构，提高开放质量，完善内外联动、互利共赢、安全高效的开放型经济体系有着重要意义。来华留学生作为我国高校培养的既懂中国文化和语言又具备专业素养的国际人才，是我国重要的人才资源。

2016年3月，中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》的通知。《意见》中明确指出：要充分利用国内、国际人才资源，主动参与国际人才竞争，完善更加开放、更加灵活的人才培养和使用机制，不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才。《意见》同时提出要对外国人才来华签证、居留，放宽条件、简化程序、落实相关待遇等。根据《意见》精神，公安部相继在上海、北京、广东试点实施相关出入境新政策。2017年1月，人力资源社会保障部、外交部、教育部联合下发了《关于允许优秀外籍高校毕业生在华就业有关事项的通知》，允许符合条件的优秀外籍高校毕业生无需工作经历即可在华就业，为我国引进国际优秀人才进一步放宽了条件。

为了进一步贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》的精神，经教育部批准，教育部留学服务中心于2016-2017年在北京成功举办了四届来华留学人才招聘会。来自近百所国内知名高校和科研机构的约11000名外国留学生参与招聘会。招聘会共汇集了国内110多家知名企事业单位前来参展，涉及招聘职位达1750余个。四次招聘会应聘成功的来华留学生主要在华实习，创业以及毕业后派往海外就业，为中国企业“走出去”提供了智力支持。

来华留学人才招聘会的举办进一步完善了我国来华留学服务体系，提升了“留学中国”的吸引力与中国教育的软实力，同时配合国家“一带一路”倡议，增强了我国的国际人才竞争力，为中国企业的国际化人才需求提供了有力的支持。