【汽车人才研究】2019年行业报告大剧透

1

中国汽车大学生人才现状研究

发布时间:2月

简介:

该课题于2018年9月启动,共调研了17家整车集团及下属企业,11所国内汽车类特色院校,面对面访谈22位应届毕业生,回收学生问卷160份。

从学生规模、师资队伍、深造情况、课程设置和特色活动全面分析汽车院校大学生培养现状;从毕业流向、薪资待遇、求职关注点等方面梳理汽车大学生就业情况;总结企业用人、高校育人和学生本身所面临的困惑与难题,并提出有利于行业健康发展的措施与建议。

2

中国新能源汽车人才发展报告

发布时间:3月

简介:

该项研究将聚焦于新能源汽车企业的电池(电芯)、电机、电控三大系统相关岗位的技术人才。

主要包括企业新能源三电人才现状、人才需求、人才获取渠道、人才培养与薪酬激励等维度进行研究,将于2019年3月下旬于“新能源汽车技术高级培训班”开班同期发布。

3

汽车企业技能人才队伍建设对标研究

发布时间:4月

简介:

高技能人才队伍对于汽车产业人才发展而言不可或缺,是车企从高速度发展向高质量发展的一块重要基石,从汽车大国向汽车强国发展,人才将是推动高质量发展的核心动力,而体系化地建设这支人才队伍,是提升高技能人才占比的唯一途径。

该项研究将有效推动智能制造技能人才结构调整与储备,通过多家企业的技能人才培养体系建设重要环节的精细对标及技能人才转型实践案例评选活动,形成《2019汽车企业技能人才队伍建设对标研究报告》及《汽车产业变革下技能人才转型管理实践案例集》两份成果,分别于2019年4月和6月发布。

4

2018年中国汽车流通行业人才发展洞察报告

发布时间:5月

简介:

流通行业作为汽车产业的关键领域之一,如何顺应时代要求,不断提升该领域的人才工作水平,提升人员能力成为全行业关注的焦点。

在此基础上,由中国人才研究会汽车人才专业委员会和上海瀛之杰共同打造的《2018年中国汽车流通行业人才发展洞察报告》,旨在准确展现汽车流通行业管理岗位的职业现状特点,为汽车流通领域,包括4S店、二手车、维修服务等的组织转型和人才管理现状及分析提供支持。

5

长三角汽车产业人才发展现状研究

发布时间:6月

简介:

在我国国民经济进入高质量发展,汽车产业进入转型升级、由大变强的关键战略机遇期,产业发展对汽车人才提出了前所未有的新需求。长三角地区作为全国经济发展的领先者,其重要性已被提升到国家战略地位。

本课题通过研究长三角地区汽车产业人才发展现状,了解汽车产业的人才结构、人才能力,人才诉求等,梳理清汽车行业所面临的人才短缺、人才跨界竞争、人才流失等问题,为长三角地区汽车产业人才环境建设,产学研协同培养,高层次创新人才引进等提供参考建议。

6

新时代汽车人才国际化战略研究

发布时间:8月

简介:

整个世界范围内,经济全球化加速发展,带动全球化趋势向全方位深入发展,全球化趋势催生人才发展国际化,人才国际化已经成为不可逆转的时代潮流。中国要从汽车大国走向汽车强国,就需要积极培养国际化人才,这就要求现有的人才结构要进行相应调整。

研究通过对国内有代表性的整车企业和零部件企业的调研,梳理出当前中国汽车行业国际化经营、国际化人才现状,并通过与国外发达国家的汽车企业对比,从而构建出中国车企人才国际化战略体系,为整个行业的人才国际化提供前瞻性、战略性的人才发展战略规划。

7

汽车共享出行领域人才研究

发布时间:8月

简介:

汽车共享出行领域人才研究课题重点关注新能源汽车分时租赁领域人才,梳理全业态不同业务模块的人才需求差异,了解跨汽车、互联网、租赁等领域的共享出行行业人才特性。

通过调研发现人才构成、人才基本特征、人才能力画像、人才自我诉求等人才基本情况,并分析汽车共享企业所面临的人才供需失衡,人才竞争激烈,人才培养缺失等难题。在新的产业背景下,对人才发展环境建设,人才培养模式探索,人才成长路径展望,新生代人才管理和发展等提供一定的参考建议。

8

智能网联汽车核心零部件研发人才研究

发布时间:9月

简介:

智能汽车行业在今天正呈现出很多令人印象深刻的新技术,诸如车用的毫米波雷达、激光雷达等技术,足以在舒适性、安全性等方面满足人们对未来美好生活的需求。但毫米波雷达、激光雷达当前都被国外的巨头所垄断,如何做出拥有自主专利技术的车用雷达产品,是当下中国在研发自动驾驶汽车“环境感知”领域的一大难题。

通过对国内有代表性的车用雷达传感器企业的调研,梳理出当前中国汽车行业该细分领域的业务现状、人才现状,并通过与国外发达国家的汽车企业对比,从而构建出中国企业该领域人才布局和培育的体系,为整个行业企业提供前瞻性、战略性的人才发展战略规划。

9

汽车产业人工智能人才发展研究

发布时间:10月

简介:

在科技革命浪潮下,人工智能领域在近年迎来大爆发。随着《新一代人工智能的发展规划》的发布,更是明确将人工智能产业提高到了国家战略层面。

研究通过对国内有代表性的人工智能企业的调研,梳理出当前中国人工智能行业在汽车产业的产业链概况,业务现状、人才现状,并通过与国外有代表性的人工智能企业对比,了解双方之间的全方位的差距,为整个汽车企业提供前瞻性、战略性的AI人才培养与发展战略规划。

10

中国汽车设计人才发展报告

发布时间:12月

简介:

随着中国汽车自主研发能力的提升,中国自主品牌意识崛起,新兴车企涌现,中国汽车设计发展的平台与创意空间巨大,逐渐展现出人才吸引的优势。

本研究主要针对汽车造型设计人才进行研究,将对中外汽车设计发展史(如欧美、日韩等)进行分析,同时对中国汽车设计人才的发展阶段及优势进行分析,盘点中国汽车设计人才的资源现状,研究汽车企业在设计人才引进方面的做法,综上总结出中国汽车设计人才发展的现状。研究报告将于2019年12月“中国汽车设计论坛”同期发布。

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