一、浙江大学城市学院简介

浙江大学城市学院成立于1999年7月，是经国家教育部和浙江省人民政府批准设立，由浙江大学、杭州市人民政府合作办学，并与浙江省邮电管理局(现为浙江省电信实业有限公司)共同发起创办的全日制普通本科高校。2020年1月，教育部复函浙江省人民政府，同意浙江大学城市学院转设为公办本科层次普通高等学校。

学院位于杭州市拱墅区，校园环境优雅，学院占地1000余亩，校舍面积45万余平方米，办学条件先进齐备，设有9个分院，37个本科专业，专业设置涵盖文、经、管、法、工、理、医、艺术等八大学科门类，与新西兰怀卡托大学合作举办的中外合作办学机构1个，课程合作项目9个。学院面向全国招生，现有全日制本科生11600余名，与浙江大学等联合培养的硕士研究生210余名。学院注重专业、学科、师资队伍协调发展。学院现有本科专业建设点1个，省学科(B类)、重点学科7个，省、重点、特色专业15个，省工程实验室1个，省重点实验室培育建设项目1个，省实验教学示范中心3个。学院充分发挥名城名校合作优势，经过近二十年，实现了高起点高质量的跨越式发展，为建成应用型大学而努力奋斗。

为吸引教学科研学术造诣深厚的高端人才，引领师资队伍发展，现面向海内外公开招聘人才，竭诚欢迎人才加盟浙江大学城市学院。

二、招聘岗位见附件

三、人才类别

(一)引进人才类别

1、人才

A类：主要包括国家“千人计划”创新人才长期项目、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金项目负责人、国家“万人计划”领军人才、省特级专家等相当层次水平的海内外人才。

B类：主要包括国家“青年千人计划”人选、教育部“长江学者奖励计划”青年项目人选、国家青年科学基金项目负责人、国家“万人计划”拔尖青年人才等相当层次水平的海内外人才。

2、领军人才

主要包括省“千人计划”人选、省“钱江学者”特聘教授、教育部“新世纪人才支持计划”人选、省“151”人才工程重点资助和第一层次培养人选、省有突出贡献中青年专家、省“万人计划”人选等相当层次水平的海内外人才。

3、拔尖人才

具有博士学位、正高级专业技术职务，年龄一般不超过50周岁，已取得比较丰富的学术成果，有较高的科学研究及科技创新能力，研究和学术成果为同行公认，在学科发展与专业建设中能起到带头作用的海内外人才。

4、高级人才

具有高级专业技术职务或相当层次水平，具有博士学位，年龄一般不超过45周岁，有较大的科学研究发展潜力，团队合作能力较强，学术水平达到学院教授职务评聘条件的海内外人才。

5、博士

具有博士学位，年龄一般不超过35周岁，综合素质好，在教学和科研上具有较好的发展潜力，学术论文水平达到学院副教授职务评聘条件的海内外人才。紧缺专业博士可适当放宽要求。

(二)特聘(副)研究员

学院面向海外取得博士学位的人员，或在海外大学、科研机构或企业从事科研工作一年及以上，具有较强科研能力的博士学位获得者设置特聘(副)研究员岗位。

聘任要求为年龄原则上不超过45 周岁。特聘研究员要求在相关学术领域已具有与学院教授基本相当的研究能力或业绩水平;特聘副研究员要求已具有与学院副教授基本相当的研究能力或业绩水平。

四、人才待遇见附件

五、材料提供

1.有意向者请将详细个人简历(自大学开始至申请时间不间断的学习、工作简历，发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目或临床诊疗等方面取得的成就清单)，学历、学位证书及现任职证明，500字左右的个人简介(着重介绍取得的主要学术成就和影响)发至我院邮箱zhaopin@zucc.edu.cn,并请在主题上注明申报类型。

2. 由浙江大学城市学院相关分院初选通过后，再按有关要求填写相应《浙江大学城市学院教师岗位申请表》和提供相关材料。

联系部门：浙江大学城市学院人才工作办公室

联系人：薛老师、李老师

联系电话：+86-571-88284389

邮箱：zhaopin@zucc.edu.cn

学院主页: http://www.zucc.edu.cn

地址：浙江省杭州市湖州街51号

邮编：31001