据中央广播电视总台经济之声《天下财经》报道，北京大学光华管理学院近日正式发布《新冠疫情对劳动力市场、中国及全球产业链的影响——基于招聘大数据的分析和预测》报告。报告指出，受新冠肺炎疫情影响，一季度国内企业招聘职位数和招聘人数都出现了较大比例下降，同比降幅均在27%左右。从薪酬职位看，薪酬越低的职位，职位量同比下降比例越高。

据了解，这份研究报告由北京大学光华管理学院教授卢海及其研究团队，联合智联招聘数据团队完成。报告对超过100万家企业、2300多万条职位数据进行了研究和解读。

报告显示，第一季度招聘职位和人数同比均下降27%左右，招聘公司数量没有显著变化。其中，小微企业和外商合资或独资企业受疫情影响较大；低收入群体就业受疫情影响最大。职位需求下降幅度和经验要求成“倒U型”关系，1-3年工作经验的求职人员面临更大压力。同时，在国家战略性优先发展行业中，预期信息技术产业和新能源汽车产业将进一步受疫情影响。

卢海提到，根据国际疫情发展和观察到的招聘恢复情况，预期政府公共事业、国内导向制造业、商业服务业和消费服务业的招聘需求在第二季度逐渐恢复，但出口导向制造业由于受全球产业链影响，招聘需求会持续疲软。卢海预计，到2020年第二季度结束，政府公共事业的职位损失比例会缩减到6%左右，而国内导向的制造业、商务服务业和消费服务业损失的职位比例会缩减到10%左右。

报告指出，出口导向的制造业，在没有政策干预的情况下，由于国外疫情的发展所导致的国外需求锐减会使得这类企业的招聘需求进一步恶化，导致职位数的损失比例有可能扩大。卢海预测，如果没有政策干预，出口导向的制造业劳动力需求会下降37%。卢海说，因为疫情的发展和复工期限具有很大的不确定性，同时也取决于我们对相应生产链采取的支持措施。如果没有政策干预和支持，悲观地预测，这一行业的劳动力需求将会下降37%。

卢海强调，我们还需要警惕未来产业链重组的风险。新冠肺炎疫情带来的产业链的冲击有可能会促使国外企业在未来对其供应商进行调整，进而导致即使国外疫情结束，国内企业的国外产品需求也不能恢复到疫情前的水平。

针对目前的困境，卢海认为，小微企业、外商合资或独资企业需要得到更大强度的精准政策支持。同时，对低收入的失业群体提供一段时间的直接补贴。在政策支持高校毕业生的同时，要关注具有短暂全职工作经验的求职者。此外，警惕全球产业链重组风险，进一步开放市场，打破贸易壁垒。卢海表示：“小微企业、外商合资或独资企业在第一季度受到的影响很大，需要得到更大强度的精准政策支持。对低收入的失业群体要做两件事情，第一是提供一段时间的直接补贴。我们国内学者也直接提出要有消费券。低收入的这些人中，很多是九五后或者比较年轻，我们要积极地创造职业培训机会，帮助他们寻求到一个新的岗位。另外是在政策支持高校毕业生的同时，要关注具有短暂全职工作经验的求职者。最后是警惕全球产业链冲击风险，进一步开放市场，打破贸易壁垒。”