中小企业使用猎头渐成潮流

德卡猎头-中国著名猎头公司

中小企业猎头:

企业猎头
猎头新闻中小企业使用猎头渐成潮流,追踪 猎头新闻中小企业使用猎头渐成潮流
猎头信息|猎头知识
   
  首页 > 信息交流 > 行业动态
 

返回德卡猎头主页

 


中小企业使用猎头渐成潮流


继大型国企民企纷纷通过猎头服务寻找人才后,去年以来一个明显的潮流是许多中小企业开始加入这支队伍。其中比较显著的行业有零售业、酒店、医药、汽车、传媒、公关、广告。岁末年初,智联招聘猎头部高级顾问徐女士总结了2005年高端人才领域的一些热点,并对2006年的趋势作了预测分析。

电信增值行业大力“猎才”

近一年来,所有涉及电信增值行业的领域,如娱乐业(包括游戏)、SPTV、IPTV、彩铃、IVR等无不广纳人才,从整体管理、研发到运营的各个环节都对高端人才求贤若渴。徐女士分析,就像短信业务带来巨大财富一样,这个行业对高级人才的需求将会持续增长,人才争夺会越来越趋于白热化。

保险业多家民企出师未捷

2004年,全国很多民营保险公司摩拳擦掌,看中这块诱人的大蛋糕。而2005年,民生人寿、合众人寿、国信人寿等高管离职事件频频发生,民营资本突进保险业突然呈现分崩离析之相。徐女士认为,保监会要求保证金到位的政策极大地打击了有投机心态的企业,与2004年保险行业高级管理者被众猎头机构瓜分相比,2005年这个行业有些惨淡。

连锁业各方诸侯肆机揽才

2005年的一大亮点是对商务拓展人才的需要。酒店业、零售业(包括超市)、快餐业等需要全国连锁的行业,急于需要能够在全国范围或某个大的区域内短时间进行商务拓展的经理人才。

徐女士进一步分析道,这类人才往往需要有比较好的工作背景,3——5年的相关工作经验,极强的沟通能力,良好的研究策划能力,独立工作能力。当然他们的薪水也极为丰厚,都以数十万年薪计算。

汽车业人才争夺方兴未艾

与去年车市一路低迷不同的是,国际上许多大型汽车公司设在香港的办事处纷纷迁往内地,尼桑、丰田等品牌开始自己组建团队。这些原因加剧了跨国公司对汽车人才的争夺,从技术、营销、市场到客户服务等领域的中高级人才,都是炙手可热的目标。徐女士预测,国内汽车人才面对这些难得的机会,估计也会像前几年房地产行业最热的时候一样,频繁跳槽争取个人更高的价值回报。

危机凸显公关人才重要性

2005年,国内大到汽车小到乳品,甚至冰淇淋都产生了一系列公关危机事件,企业急于度过眼前的尴尬,公关人才的作用日渐凸显。目前公关活动作为企业、市场和品牌推广的主要内容,已经得到了广泛的使用,相应的人才需求也是不断看涨。跨国公司尤其是医药类公司,对媒体关系、政府关系方面中高级公关人才的争夺大大加剧。

   
盘点2005年:让猎头兴奋的六大行业人才
北京猎头: 人事部成立高级人才寻访中心供国家级猎头服务
人才流动较少薪水较低重庆本地猎头生意冷清
今年网络招聘市场达9.5亿元 三大网站割据
猎头市场年底“暗流涌动”
盘点2005年:让猎头兴奋的六大行业人才
百安居卫哲:猎头公司应学会主动送货上门
职场人士需要理性面对猎头
2005年下半年杭州猎头报告 保险医药制造人才要大热
浙人才中介行业国外开放 在韩达成31项合作协议
厦门金融人才软肋 高级人才数量太少
惠普挖人才不惜血本 新任CIO薪酬1530万美元
“猎头”还能生存多久? 探杭州猎头变身玄机
蒙牛上演全球总裁招聘秀
青岛成立人才交流协会
从“超女选秀”看企业招聘
猎头没有个人英雄
湖北省人才中介行业协会成立
上海市重点领域人才开发目录
构筑新闻出版行业人才高地—上海新闻出版人才交流中心
百家人才中介网址公布
国际资本争抢中国网上招聘
流利英语助猎头纵横才市